第2种观点： 法律分析：赔偿的项目是一样的，但是赔偿的数额可能不一样。因为每个地方上一年度职工月平均工资和上一年人均可支配收入都不一样。1、丧葬费丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；2、被扶养人生活费农村居民人均年生活消费支出标准计算；3、死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准×20；4、交通费；5、住宿费；6、误工损失；7、其他合理费用；8、赔偿精神损害抚慰金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
第3种观点： 法律分析：起诉电力公司要求赔偿死亡赔偿金和丧葬费、被扶养人生活费。法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条 死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第三十条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。